تهدف هذه السياسة إلى تعزيز النزاهة الأكاديمية والمهنية في بيئة التعليم والتدريب الإلكتروني بمركز الهدف الذهبي للتدريب، وخلق بيئة تعليمية تحترم القيم الأخلاقية والتزام المتدربين والمدربين بأعلى معايير السلوك المسؤول. تعتمد هذه السياسة على الأنظمة والقوانين المعمول بها في المملكة العربية السعودية وتوجيهات المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
أولاً: القيم والمبادئ الأساسية
- النزاهة الأكاديمية:
الالتزام بالصدق والأمانة في جميع الأنشطة التدريبية والتعليمية، بما في ذلك تقديم الأعمال والتقييمات. - المساواة:
احترام جميع المتدربين بغض النظر عن خلفياتهم الثقافية أو الاجتماعية، ومنح الجميع فرصًا متساوية للتعلم. - الاحترام:
المحافظة على بيئة تفاعلية محترمة وآمنة بين المتدربين والمدربين. - المسؤولية الشخصية:
تحمل المتدربين والمدربين المسؤولية عن أفعالهم وسلوكهم ضمن بيئة التعليم الإلكتروني.
ثانياً: السلوك المتوقع من المتدربين والمدربين
- استخدام منصات التدريب:
- الالتزام باستخدام منصات التدريب الإلكتروني للأغراض التعليمية فقط.
- الامتناع عن أي محاولة لاختراق الأنظمة أو استخدام البرامج غير المصرح بها.
- تقديم الأعمال:
- تقديم الأعمال والاختبارات بطريقة شخصية ومستقلة دون مساعدة خارجية إلا في حال الإذن بذلك.
- الامتناع عن النسخ أو الاقتباس من مصادر أخرى دون الإشارة الواضحة للمصدر.
- التفاعل الإلكتروني:
- احترام جميع المشاركين في الجلسات الإلكترونية وتجنب السلوك العدائي أو المسيء.
- الامتناع عن أي أفعال تضر بتجربة التعلم للآخرين، مثل التشويش أو نشر محتوى غير لائق.
- استخدام المحتوى التدريبي:
- احترام حقوق الملكية الفكرية للمحتوى المقدم من المركز.
- الامتناع عن نشر أو توزيع المواد التدريبية دون إذن رسمي من المركز.
ثالثاً: المخالفات والعقوبات
- أنواع المخالفات:
- الغش في الاختبارات أو تقديم أعمال ليست من إعداد المتدرب.
- استخدام منصات التدريب الإلكتروني بشكل غير قانوني.
- السلوك غير اللائق في الجلسات أو الأنشطة التعليمية.
- انتهاك حقوق الملكية الفكرية للمحتوى التدريبي.
- العقوبات:
- التحذير الكتابي أو اللفظي عند ارتكاب مخالفة لأول مرة.
- الإقصاء المؤقت أو النهائي من البرنامج التدريبي في حالة تكرار المخالفات.
- الإبلاغ عن المخالفات الجسيمة للجهات المختصة عند الحاجة.
رابعاً: التزامات المركز
- توفير بيئة تعليمية آمنة:
- استخدام أنظمة إلكترونية آمنة ومحمية ضد الاختراق لضمان سرية وأمان بيانات المتدربين والمدربين.
- دعم النزاهة:
- تقديم توجيهات واضحة حول سياسات النزاهة الأكاديمية وآلية الالتزام بها.
- تعزيز الشفافية في جميع عمليات التعليم والتقييم.
- الإبلاغ عن المخالفات:
- توفير قنوات للإبلاغ عن المخالفات بسرية تامة، مع حماية المبلغين من أي عواقب سلبية.
خامساً: التزامات المتدربين والمدربين
- المتدربون:
- الالتزام بجميع القواعد والسياسات المعلنة في هذه الوثيقة.
- التعاون مع إدارة المركز عند التحقيق في أي مخالفة.
- المدربون:
- الالتزام بأعلى معايير النزاهة في تقديم الدورات والتقييمات.
- ضمان العدالة والشفافية في التعامل مع جميع المتدربين.
سادساً: القوانين السارية
تخضع هذه السياسة لأنظمة وقوانين المملكة العربية السعودية، وبالأخص تعليمات المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، لضمان بيئة تعليمية وتدريبية خالية من أي مخالفات.
سابعاً: المراجعة والتحديث
- يحتفظ المركز بالحق في تعديل هذه السياسة وفقًا لما يتطلبه التطور التقني أو التعليمي.
- يتم إشعار جميع الأطراف بأي تعديلات تطرأ على السياسة من خلال القنوات الرسمية.
تواصل معنا
للاستفسار أو الإبلاغ عن أي مخالفة، يمكنكم التواصل معنا عبر:
البريد الإلكتروني: info@gttc.com.sa
أوقات العمل: الفترة الصباحية من 8:00 صباحًا إلى 12:00 ظهرًا، والفترة المسائية من 4:00 عصرًا إلى 8:00 مساءً.